평생직업을 위한 자기혁신(1)

인생에 있어서 직업의 선택은 우리의 인생을 지배하는 중요한 문제이다. 사람은 일 속에서 보람을 찾고, 일을 통해서 자기를 표현한다. 직업은 우리의 생계를 유지하기 위한 경제적인 활동뿐만 아니라 인생의 의의와 가치를 부여하는 사회적인 윤리 활동이다.

Job’s Master Plan 331133은 생을 살아가는 직업과 관련하여 기간별 구분과 행복하고 보람된 삶을 영위하기 위해 하여야 할 일을 숫자로 의미를 부여한 것이다. 이 집합된 숫자를 풀어쓰면 331(0)133(030)[3개월,  3년, 10년, 13년, 30년, 30년]이나 기억의 편이성을 위해 (  )부분은 생략하였고 평생을  자기성찰의  차원에서 입신단계, 수련단계, 지존단계로 구분하였다. 출발기와 진입기를 입신단계로, 발전기와 도약기를 수련단계로, 성숙기와 행복기를 지존단계로 구성하였다.

1. 출발기  3개월
- 사회의 첫 직업이 평생의 직업을 좌우하므로 어떤 직장이나 직업이던 3개월간의 경험과 학습을 통한 결심이 필요함.
2. 진입기 3년
- 사회적으로 대접 받기 위한 기초 쌓기로 경력직업인으로 인정받을 수 있는 최소 기간이며 자기 성찰의 기간임.
3. 발전기 10년
- 전문가가 되기 위한 수련기이며 전문가로서의 경력인정을 받을 수 있는  기간으로 사회적 자기브랜드의 밑그림을 그리는 기간 임.
4. 도약기 13년
- 자기독립선언을 위한 준비기로 전문가와 관리능력을 갖추어야 하며 자기브랜드의 기초를 완성할 시기이며 독자적인 자기 사업을 결심해야 하는 시기 임..
5. 성숙기 30년
- 삶의 질 향상을 위한 안정기로서 사회적 인정과 존중을 받을 수 있게 최선을 다하는 시기이며 사회적 네트웨크와 평생직업을 구축 시기 임.
6. 행복기 30년
- 행복연출을 통해 스스로의 행복과 삶의 보람을 누려야 할 시기이며 또한 신과의 대화능력을 습득하고 후회없는 생의 마감을 정리해야 할 시기 임.
따라서 이책은  나의 신념과 가치관 등의 복합적 요소에 따라  필자가 원만한 사회생활을 위해 얻어낸 지식과 경험, 특히 10년 이상의 생각과 수십차례(?)의 강의를 통해 만들어낸 평생직업을 위한 의미있는 인성이론서이다.

Job’s Master Plan 331133은 개인이 성인으로 성장 후 직업을 가지고 사회생활을 해나감에 있어 어떠한 과정을 거치면서 가야 하는지를 객관적인 입장에서 해석하고 방향을 제시하는 지침서이다. 모든 사람이 이러한 원칙과 논리에 맞는 생활을 영위하는 것은 아니지만 사람의 삶을 일정한 패턴으로 놓고 볼 때 비슷한 원칙과 형태를 보이고 있다. 또한, 이 책의 목적은 기본적인 직업관에 대한 자기성찰과 결정의 중요성, 해당시기에 하여야 할 일을 고찰함으로써, 바람직한 自己 生의 管理를 가져 가도록 하는 데 목적이 있다.

따라서 이 책에서 논의하고 제시하고 여러가지 단계별 필요한 사항들을 조감하여 자신이 어떠한 유형의 삶을 살아가고, 준비하고 있는 지를 확인함으로써 자기자신과 타인들을 보다 객관적이고 이성적으로 인식하는 개안(開眼)을 갖게 될 것을 확신한다. 또한, 자신들이 그 시기마다 고민하고 해결해야 할 갈등들을 자신과의 타협과 조화를 통해 하나씩 이루어갈 수 있는 것이다. 또한 행복한 삶을 영위하겠다는 자신의 생산성의 향상을 위해 하나하나의 학습 체험과 보람을 느끼게 될 것 이다.그리고 생을 마감하는 지존기에는 신과의 대화 능력을 갖는 인간으로 거듭나는 삶의 수련도 필요하다.

(베스트웨이경영컨설팅 대표 自成 이한일)