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직장2

#7-10. 누구와 사귀는가? 찰스 존스는 은 그동안 읽게 될 책과 사귀게 될 사람들일 것이라고 말했다. 특히 우리가 어떤 사람을 만나 시간을 보내느냐는 태도에 중요한 영향을 미친다. '끼리끼리 모인다'는 속담은 진실이다. 여러분은 어떤 사람과 시간을 많이 보내는가? 우리는 가족과 직장 동료를 선택할 수는 없지만, 친한 친구들은 선택할 수 있다. 여러분이 부정적인 친구를 선택한다면 부정적인 태도를 선택하고 있는 것이다. 반면 긍정적인 사람과 시간을 보내면, 사물을 보다 긍정적인 관점에서 바라보게 된다. "나와 가장 절친한 친구는 나의 가장 큰 장점을 끄집어 내는 사람이다." 라는 헨리 포드의 말은 이런 점에서 시사하는 바가 크다. 여러분의 친구는 당신에게서 어떤 점을 끄집어 내는가? * [나의 성공지도], 존 맥스웰 p92 내 친구 .. 2011. 7. 15.
#3. Sink or Swim(새 직장, 새 상사에 12주 만에 적응하기) 포토리딩. 1. 나의 목적 말하기 : 나는 90일 안에 뛰어난 직원임을 표출할 수 있는 비법을 찾을 수 있다. 2. 사전조사하기 ★ 목차 ★ 요약, 예습이나 복습 3. 방아쇠 단어찾기[10~25개 ] 프로젝트, 목표, 내부상황, 능력, 리더십, 경영, 인간관계, 실적, 조직문화 훈킹리뷰 핵심내용 새 직장을 갖게 된 경우, 빨리 제자리를 잡고, 적합한 사람을 채용했다는 확신을 심어 주기까지 90일 간의 기회가 있다. 조직의 문화를 빨리 파악하고, 적절한 인간관계를 맺고, 실적을 냄으로써 내가 뛰어난 직원이라는 것을 입증해야 한다. 새 직원으로써 미래의 기회를 극대화하려면 다음과 같은 5가지 기술이 필요하다. 책의 구성 제1주 미리 조사를 한다 제2주 상황을 파악한다 제3주 열심히 일한다 제4주 프로젝트에 .. 2008. 2. 18.