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1. 자기혁신연구소/└ 03. 리더 벤치마킹

소니를 지배한 혁명가

by 훈킹 2005. 11. 29.
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이책은 소니에 엔지니어로 입사한 구타라기 겐의 플레이스테이션 프로젝트의
탄생이야기와그의 성공과정까지의 내용을 담고 있다.
셀러리맨도 거대 기업 속에서 성공할 수 있다는본보기를 보여준다.
그리고 자기자신을 혁명하지 않으면 세상을 얻을수 없다라는
메인부제처럼 단순한 전자업체 소니를 종합 디지털 기업으로 변신케 한
한 젊은 사나이의 꿈과열정을 느낄 수 있다.

우선 이 책을 읽고 직장인에 대한 나의 관점이 약간 바꼈다고나 할까?
보통 자신의 꿈과 비전을 위해서 직장을 떠나 새롭게 개척하고자 한다.
하지만 구타라기는 어느정도 발전의 제약이 있다고한다.
물론 기업속에서 더 큰 뜻을 품고 더 크게 이룰 수 있을 것이다.

하지만 이전에 무엇보다 자신의 마음가짐이 중요하다고 본다.
여기에 있어서 구타라기는 정말 대단하다.
그리고그의 철저한 준비자세 또한 배울 점이다.
과연 나는 내 직장에서 무엇을 꿈꾸는가??
내 자신을 반성하고 채찍질 하여 본다.
내 자신도 혁명 못하면서 다른 사람을 어떻게 변화시킨다는말인가.
솔직히 읽으면서 부끄럽고도 질투가 났다.

그가 할 수 있다면 나도 할 수 있다라는 마음이 든다.
미래를 내다보는 통찰력 그리고 인재를 적절히 채용하는 리더쉽.
아 바로 그를 오늘부터 벤치마킹해야겠다.

인상깊은 구절
구타라기는 그가 이해하지 못하는 것은 믿지 않는다.
그래서 그는 언제나 공부한다. 학문적인이론까지 읽는다. 구타라기의 말이다.
“내 지식에 틈이 생기는 것을 싫어한다.” (p.239)

누구나 그렇게 생각하도록 만들어라 일이 잘되면 귀하가 참여했기 때문이라고
말한다. 어던 일을성취했을 때 그것이 자신의 아이디어 때문이라고 생각하면
그것만큼 기분 좋은 일이 없다. (p. 243)
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