한국얀센

얀센은 한국 최고 수준의 연봉과 복리후생을 자랑하고 있습니다. 아마 GSK나 화이자 베링거인겔하임 등의 선발회사와 경쟁을 하고 있는 분위기입니다. 2004년에 만든 자료지만 지금도 큰 차이는 없으리라 봅니다. 조금씩 올랐을 가능성이 있지만, 충분히 의미있는 자료입니다.

참고하세요.

일일활동비(2만원~3만원)와 인센티브를 제외한 것이어서 실제 수령액과는 조금 차이가 있을 겁니다. 2004년 기준 대졸초봉 급여입니다.

1.한국얀센 (연봉: 3272만원)=A+
http://www.janssenkorea.com/
제약 전문회사, 타이레놀, 니조랄 등
- 연봉:32,720,000 (기본급,고정상여,평균등급성과상여,영업수당포함)
- 성과상여금: Base Salary의 20% 에서 50%이상
- 월 50만원상당의 활동비 별도지급(영업사원)
- 다양한 복리후생제도 시행(주택자금대출, 의료비지원,Health지원,개인연금 10년간 지원)

2.글락소스미스클라인 (연봉: 3200만원)=A+
http://www.gsk.com
제픽스, 잔탁, 아반디아, 세레타이드, 세로자트, 포텀, 진네트 치료?개발 및 공급
[Benefits : 복리후생]
GlaxoSmithKline Korea는 직원의 능력을 최대 발휘할 수 있는 근무 환경 조성의 차원으로 직원들이 원하는 복지 프로그램을 다음과 같이 시행 중입니다.
[연,월차휴가] [여름휴가] [여름휴가비] [건강검진] [자기개발비] [경조사지원] [직원상해보험] [장기근속포상] [우수사원포상] [자녀학비지원]

3.한국에자이 (연봉: 3000만원)=A
http://www.eisaikorea.com/korean/index/logic/
치매치료제 아리셉트, 근이완제 미오날 제조 제약회사
일본 동경에 본사를 둔 다국적제약회사로서 치매 증상치료제, 항위궤양제를 비롯하여 다수의 의약품을 공급하고 있습니다.
- 인턴기간중 월 180만원 인턴근무기간 : 3개월~6개월 미만
- 정규직원 채용시 연봉 3천만원.
- 주5일근무, 연차, 월차, 정기 휴가, 퇴직금, 각종 경조금, 인센티브제, 정기보너스
- 차량유류보조금, 우수사원 표창/포상, 건강검진, 교육비 지원
- 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

4.한국노바티스 (연봉: 2500만원) 일비 2만4천원.=A
http://www.novartis.co.kr/
차량지원은 없고 유류비 조금 지원해줍니다. 출퇴근 정도 비용이죠.
유류비10리터가량의 돈을 지급... 통신비지급. 인터넷비지급

5.한국화이자 (연봉: 3000만원)=A+ 일비: 4만5천원
http://www.pfizerkorea.co.kr/
독일계 제약업체, 비아그라, 고지혈증 치료제 리피토, 치매 치료제 아리셉트, 항생제 트로반 등

6.한국릴리 (연봉: 2500만원)=A
http://www.lillykorea.co.kr/
당뇨병, 골다공증, 정신분열증, 우울증, 암, 성장호르몬, 발기부전 치료제 전문 제약회사
한국릴리는 미국 인디애나에 본사를 둔 다국적 제약기업 Eli Lilly and Company사가 100% 지분을 갖고 있는 치료제 전문 제약회사 입니다.미국 본사와 마찬가지로, 한국릴리는 세균성 감염증, 암, 심혈관계 질환, 중추 신경계 관련질환, 내분비계 질환 그리고 여성질환의 예방과 치료를 위한 전문 의약품을 한국 시장에 공급하고 있습니다.인간 존중을 최우선으로 생각하며 세계 최고가 되기 위해 노력하는 기업입니다.
정신과 당뇨계에서는 독보적인 존재니까 회사도 튼튼한 편입니다.

7.한국BMS (연봉: 2600만원)=A
http://www.bmspg.co.kr/
- 경쟁력있는 연봉
- 전직원에게 Stock Option(Team Share)제공
- 전 영업사원들과 저금이상의 사무직 사원에게 회사차량지급
- 직원들의 능력개발, 자질향상을 위한 다양한 교육 프로그램
- 일터와 가정을 동시에 만족시키는 다양한 복리후생 프로그램
- 자유로운 복장과 유동시간 근무제

8.한국아스트라제네카 (연봉: 2820만원)=A+
http://www.astrazeneca-kr.com/
한국아스트라제네카 (www.astrazeneca-kr.com)는 연구개발부문 세계 제1위, 2000년 매출규모 세계 제3위를 자랑하는 업계 최고의 제약회사인 아스트라제네카 (www.astrazeneca.com)의 국내법인인 회사임.
법정 복리후생제도
퇴직금제도 - 법정 퇴직금 지급율을 상회하는 퇴직금 지급제도 운영
연월차 휴가제도
출산휴가제도/ 육아휴직제도
4대보험(의료보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험)
기타 복리후생제도
ㆍRefresh 휴가 및 병가 제도 운영
ㆍ하계휴가비 지급
ㆍ의료보험 및 고용보험료 지원(본인부담분)
ㆍ학자금 지원(임직원 및 임직원 자녀)
ㆍ차량유지비 지원
ㆍ주택자금 지원
ㆍ건강진단
ㆍ생명보험 가입
ㆍ각종 경조금 지원
ㆍ기타 영업/마케팅 직원 업무관련 지원

9.한국야마노우찌 (연봉: 2800만원)=A+
http://www.yamanouchi.co.kr/
고혈압 치료제 라우간, 올데카, 페르디핀, 전립성치료제 하루날, 베라실, 나제아 제품소개
우수한 연구개발력과 세계 100개국 이상의 폭넓은 영업망을 구축하고있는 일본의 대표적 제약기업인 Yamanouchi 제약(주)이 한국에 94년 7월 소수인원으로 설립한 출자법인으로서 제약기업의 Moral이 되기 위한 신뢰있는 제품공급에 힘쓰고 있습니다.
상여금 200%~300%별도 및 인센티브별도
- 근무시간 : 평일 09:00-18:00, 토요일 (첫째주만 근무) 09:00-17:00
- 복리후생 : 자녀 학자금지원(중학교~대학),통신비보조,주차비보조 벽지수당,연월차수당, 종합건강진단(년1회),종업원상해보험(삼성생명),경조사비지급,자기개발비지급
- 교육제도: 소양교육,직능별교육,조직활성화교육,계층별교육

10.한국오츠카제약 (연봉: 2500만원)=A
http://www.otsuka.co.kr/
소화기, 내분비기, 신경계용 의약제품
회사 대우는 차주고(아반떼XD), 일비13000원

11.한국후지사와 (연봉: 2500만원)=A
http://www.fujisawa.co.kr/
면역억제제 프로그랍, 아토피성피부염치료제 프로토픽, 항진균제 마이카민 등 전문의약품을 취급하는 다국적기업으로서, 매년 괄목할 만한 성장으로 외국계 제약회사의 리더로 자리매김하고 있는 회사입니다.

12.한국MSD (연봉: 2900만원)=A+
http://www.msd-korea.com/msdkorea/index.jsp
콜레스테롤 저하제, 고혈압, 골다공증, 양성 전립선비대증, 녹내장 치료제 판매업체
세계적인 제약회사인 미국Merck의 100% 투자법인으로 1994년 창업이래로 기업윤리, 인재개발, 한국의 제약의료환경 개선을 선도하는 회사입니다.
- 년월차, 보건휴가, 경조사휴가, 대체휴가, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험
- 식대, 주택자금, 자기개발비 지원, 주5일근무
- 자녀학비지원(유,초,중,고,대)

13.프레지니우스카비 녹십자 (연봉: 2040만원)=B
http://www.fresenius-kabi.co.kr/main.htm
2000년 9월, 독일의 프레지니우스와 ㈜녹십자간에 Joint-Venture로 새로이 설립된 회사로서, 프레지니우스는 전세계 100여개국에 60,000 이상이 근무하고 있는 Healthcare 전문회사 입니다. 프레지니우스 카비는 프레지니우스 그룹의 주요 회사로서 유럽에서 Clinical Nutrition 및 Infusion Therapy 분야의 선두자리를 이끌어 가고 있으며 전세계적으로 동일하고 다양한 범위의 제품과 신속한 서비스 및 우리 고객들이 어디서든 필요할 때마다 이용할수 있는 지원체계를 제공하고 있습니다.
- 4대보험, 주5일근무, 경조금, 자녀학자금(초,중), 영어교육비지원,직원콘도 운영

14.바이엘코리아 (연봉: 2040만원)=B
http://www.bayerhealthcare.co.kr
아스피린, 카네스텐, 탈시드, 이달라트, 바이프레스, 아벨록스. 류몬, 니모톱 등 소개.

15.사노피산데라보=A+
http://www.sanofisynthelabo.co.kr
프랑스계 다국적 제약회사, 심혈관계 중추신경계 등 의약품 제조.
(연봉: 2770만원) + 회사목표달성시 450만원추가지급 = 연봉3220만원
급여수준 :
- 연봉2,770 만원 이상
- 회사의 목표 달성시 특별상여금 450만원 지급
- 총연봉 3,220만원 이상 + 인센티브
근무조건 :
- 주5일근무, 차량유지비(유류대, 주차비) 지원, 휴대폰 요금지원, 영업활동비
- 일25,000원, 선택적 복리후생비, 영어 교육비, 취미활동비 지원

16.한국로슈 (연봉2700만원)=A+
http://www.roche.com/home.html
노벨의학상 4명을 배출한 스위스 바셀에 본사를 둔 F.Hoffmann-La Roche Ltd.의 한국 내 법인이며, 현재 150개가 넘는 국가에서 65,000여명이 일하고 있습니다. Roche의 많은 제품들이 질병 치료를 위한 필수적인 의약품이 되어 왔으며, 순수 학문적 연구와 더불어 의약품 개발, 화학분야 그리고 생물공학 분야에서도 우월한 위치를 선점하여 가능성이 무한한 유전공학적 치료제 분야를 이끌고 있습니다.
대졸신입 초임 2700만원 정도, 영업인센티브 별도 지급, 주5일 근무, 영어 교육비 지원, 단체생명보험(배우자,자녀까지), 자녀학자금 지원(유치원 포함), 교통수당 지급, 토익수당 지급, 아이가 있는 여직원의 경우 출장시 보모비 지급, 약사 수당 , 토익수당 지급

17. 한국애보트: 연봉 2600만원=A+
http://www.abbott.co.kr/
미국 시카고에 본사를 두고 있는 Abbott Laboratories사가 100% 투자한 한국내 현지법인으로서, 1980년 동 회사의 한국지점으로 문을 연 후 1988년 5월 24일 한국 현지법인으로 전환하였습니다.
한국애보트(주)는 주로 진단용 의료장비 및 시약, 의약품, 조제분유, 영양제품을 생산· 판매하고 있습니다.
연봉 2600여도 신입이 1년에 5000만원도 타가는걸 봤습니다.(일비+연봉+기타잡비+인센티브+알파) 이게 외자의 장점이죠. 눈에 안보이는 복지측면의 댓가가 있죠. 세계10대제약회사에 듭니다.

18. 한독약품-아벤티스파마: 연봉 3900만원=A+ (일비 2800+주차비+핸비+알파)
http://www.handok.co.kr/
1954년 창업 이래 창의와 성실을 바탕으로 치료효과와 안전성이 탁월한 우수 의약품을 공급하여 국민 건강증진에 이바지해왔습니다. 일찍이 독일의 훽스트사를 비롯한 세계유수의 제약회사와 제휴, 합작을 통해 외국의 우수한 기술과 자본을 도입하여 국내에 기술화, 자본화 하는데 성공한 합작기업.
- 주 5일 근무제
- 임직원 자녀의 중학교부터 대학교까지의 학자금 일체를
- 장기근속자 우대제도, 정년퇴직자 특별 휴가제도
- 경조금, 경조 휴가제도
- 주택자금 대부, 부임경비 지원
- 취미그룹 지원과 휴양시설 제공, 호프데이 운영

19. 한국스티펠: 연봉 2600만원=A+
http://www.stiefel.co.kr/
1991년 설립된 한국법인으로서 여드름, 아토피피부염, 피부건조증, 건선, 두피질환 등에 독특한 제품을 선보이며 피부외용제 전문제약회사.
- 주5일 근무제
* 복지제도
- 의료비, 체력단련비, 자기계발비 지원,
- 직원 및 자녀학자금지원,
- 사내영어교육
- 경조금 지급
- 사우회 지원
- 사원동호회 지원

20. 한국와이어스: 연봉 3000만원=A+ 목표달성비 200%추가지급(보너스)
http://www.wyethkorea.com/
마터나, 바리다제, 프레마린, 미노씬, 뉴이뮨, 알탄, 오젝스 등
1982년 미국 사이나미드사와 유한양행의 합작으로 설립된 다국적 제약기업으로, 1994년 미국 사이나미드사가 세계적인 연구중심의 제약 회사인 AHP(American Home Products)에 인수된 후 AHP의 Ethical사업 Division인 Wyeth-Ayerst International, Inc.의 자회사로서 활동

21. 노보노디스크제약: 연봉 2600만원=A 일비 3만원~4만원
http://www.novonordisk.dk/view.asp?ID=24
인슐린 전달 시스템 분야의 가장 발전된 제품을 포함하여 이 업계에서 가장 광범위한 당뇨 제품 포트폴리오를 갖추고 있는 당뇨 치료제의 세계적인 리더입니다. 또한 노보 노디스크는 혈액 응고장애, 성장 장애와 관련된 호르몬 대체요법과 같은 분야에서 선두적인 위치를 차지하고 있습니다. 노보 노디스크는 환자들, 의약계 전문인 및 사회에 중요한 변화를 가져올 의약품과 서비스를 제공합니다.

22, 한국알콘: 연봉 2400만원=A
http://www.alconlabs.co.kr/
알콘사는 미국에 본사를 두고 있는 다국적기업
콘택트 렌즈 관리용품, 점안제, 수술용의약품, 안과 치료용의약품 전문회사.

23. 한국다이찌제약: 연봉 2700만원=A
http://www.daiichi.co.kr/
제일제약주식회사(일본)과 제일약품주식회사(한국)의 합작회사로 1990년 7월에 설립되었습니다.
- 주5일근무
- 4대 보험 가입
- 경조금 및 경조휴가 실시
- 동호회 활동지원
- 전근시 부임 이사비용 지원
- 콘도 회원권 구입 운영
- 퇴직금 누진제 실시
- 어학 교육비 지원
- 차랑 유류지원

24. 한국쉐링: 연봉 2500만원=A
http://www.scheringkorea.com/
세계적 우수 제약회사 중 하나인 독일 쉐링 그룹의 한국 자회사입니다.
- 임직원 생명보험 가입
- 각종 경조사 지원
- 임직원 자녀 교육비 지원 (유치원 ~ 대학교)
- 누진 퇴직금 제도
- 모범사원, 장기근속사원, 최우수 영업사원 포상
- 인센티브 해외 여행제도
- 기념일 선물 지급 (생일/추석명절/크리스마스 등)
- 자사 제품 할인 판매
- 영업활동비, 유류비 지원
- Lap-top, 휴대폰/팩스 기기 지급 및 사용료 지원
- 지방 전근자를 위한 대출, 이사비 지원

25. 베링거인겔하임: 연봉 3200만원=A+
http://www.bikr.co.kr/
둘코락스, 아트로벤트, 알레지온, 모빅, 액티라제 제품
독일 라인지방의 인겔하임에 본사를 두고 있는 세계적인 제약회사인 베링거인겔하임 (Boehringer Ingelheim)은 1885년 젊은 화학자였던 알버트 베링거에 의해 창립되었으며 현재 전 세계 44 여개 나라에 156개의 관계 회사를 운영하고 있으며 총 32,000 여명의 직원이 근무하고 있는 글로벌 기업으로 성장해 왔다.
복리후생
- 주5일근무, 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 퇴직금, 각종 경조금, 인센티브제, 정기보너스
- 자녀 학자금 지원, 차량유류보조금, 사내 동호회 운영, 건강검진, 교육비 지원
- 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

얀센은 다국적 제약회사입니다. 따라서 연봉과 복리후생에서 강점을 가지고 있습니다.
복리후생의 경우 식비보조, 본인 및 자녀 교육비 보조, 주택구입 및 전세자금대출, 개인연금 10년간지원, 취미, 스포츠 서클활동비 지원, 생명보험 및 암 보험가입, 본인과 배우자 종합건강진단 및 의료비 보조, 가족휴가제도, 퇴직금 누진제 및 중간 정산제 등 매력적인 복리후생제도를 운영하고 있습니다.

기업문화도 괜찮은 편입니다. 인간존중, 자율적이고 창의적인 분위기에서 스스로 최상의 목표를 세우고 끊임없이 도전하게 만드는 기업문화를 지향하고 있습니다. 개인이 능력을 최대한 발휘하도록 하며 달성한 성과에 대해서는 합당한 대우를 보장해 보람과 성취감을 느낄 수 있도록 공정하게 인사를 관리합니다.

교육투자도 많이 합니다. 얀센에는 다음과 같은 교육프로그램이 있습니다.
IDP(International Development Program)
Harvard Business Management
해외Workshop, Seminar 참석
Pre-MBA, MDP/해외어학연수
국내외국어교육
계층별 직무 향상교육
조직활성화교육
전산실무교육
대학원(MBA) 학비지원제도
MKT School

얀센의 세일즈는 아래와 같이 진행됩니다.
먼저 전문영업활동에 필요한 교육( 의약품과 관련된 지식, 제품지식, 연구개발, 생산,유통,마케팅기법등)을 받습니다. 교육이 끝나면 고객에게 약물과 관련된 의료정보를 제공합니다. 고객에 대한 파악이 끝나면 판촉방법 수립, 약효별 전문지식확보, 마케팅기법을 통한 경쟁제품에 대한 분석과 적절한 대응책 수립 등 본격적으로 마케팅을 진행합니다. 얀센 영업자들은 특히 회사제품 사용에 대한 고객의 의견을 자세하게 청취하고 다양한 고객지원 프로그램 진행합니다.

얀센은 보상의 항상 최고를 지향합니다. 얀센은 오래 전 부터 업계 최초로 업적에 의한 성과상여제도를 도입해 평가등급에 따라 차등지급하는 차등성과상여제도를 시행해오고 있습니다. 성과상여 외에 회사발전에 지대한 공헌을 한 직원을 선정해 Excellence Award를 지급합니다. Award 상금은 직급에 따라 연봉의 30~40% 수준입니다. 또한 실적이 우수한 영업사원에게는 각종 인센티브를 별도로 지급하고 있습니다.

Excellence Award
대상 : 수년동안 우수한 업적으로 회사발전에 지대한 공헌을 한 직원
시상내역 : 연봉기준 30-40%의 상금지급
포상인원 : 매년 전직원의 5%

얀센은 대부분의 다국적 제약회사들처럼 연봉과 복리후생, 조직문화 등에서 선진적인 시스템을 갖추고 있습니다. 이 때문에 지원자들이 많은 반면 이직자들은 적은 편입니다. 안정성이 뛰어난 직장입니다. 물론 성과에 대한 스트레스가 없는 것은 아닙니다. 그러나 얀센의 브랜드가 있고 제품력이 괜찮아서 어지간히 노력하면 성과가 나게 돼 있습니다.

제약영업을 배우기에 좋은 회사.
연매출목표를 팀에 할당하고 팀원들의 논의를 통해 목표배분하는 것 때문에 팀원들과 갈등이 많음.
주력 제품들이 라이센스 인을 통하여 판매하고 있고 향후 파이프라인이 좋지 않아 중장기적으로 비젼이 없음.
영업력으로 큰 매출을 내는 만큼 영업적인 면에서는 배울것이 많은 회사임.