9. 프로젝트/└ 04. 스타트업18 창업자를 위한 조언 '당신은 창업하려는 사람에게 어떤 조언을 하고 싶은가? 라는 질문에 대한 답입니다. 1. 고통을 각오해야 한다. 인생이 바뀌는 일이기 때문이다. 진정으로 회사를 사랑하고, 성공할 수 있는 기회가 있다면 가족, 친구, 데이트 같은 삶의 일부분을 포기해야 한다. 그들과 같이 지낸다 하더라도 표면적일 뿐 마음은 회사에 가 있게 된다. 성공하기 위해선 그 정도의 열정은 필요하다. - James Currier: 인성테스트 사이트를 개발한 티클(Tickle)의 창업자 2. 창업할 때 가지고 있던 비전에 너무 집착하지 말라는 것이다. 상황은 바뀌게 마련이다. 비전을 바꾼다는 것이 실패를 의미하지 않는다. 산만해지는 것도 조심해야 하지만 하나에만 집중해서 다른 가능성을 고려하지 못한다면, 원래 계획대로 되지 않았을 때.. 2008. 11. 12. 김 대리, 다시 출발하면 되고 최근 정치, 경제의 불안이 심화되는 가운데 김 대리의 고민도 커간다. 미래에 대한 걱정 때문이다. 일상에 치이다 보니 미래에 대한 준비는 마음뿐이다. 나만 뒤처지는 것 같고, 다른 이들은 성큼 앞으로 치고 나가는 것 같아 더욱 불안하다. 앞을 생각하면 긴 한 숨에 담배만 늘어간다. 오늘은 마음만 준비된 김 대리를 위해 몇 가지 조언을 드리고자 한다. 어제는 잊고, 오늘부터 다시 출발이다! 먼저 나이, 학력 등 자신이 현재 모습을 부정하지 말라고 전하고 싶다. 보통 나이, 학력, 재산 등을 주위와 비교하다보면 시작 전에 포기하기 쉬워 게임이 끝나게 된다. 케이스 맥파랜드 창업컨설턴트는 미국의 7000여개 비상장 기업 창업자를 분석한 결과 10가지 공통점을 발견했는데, 최종 학력은 사업 성공과는 거의 관련이.. 2008. 6. 3. 샤넬(유) 샤넬(유) 대표자 : 쟝삐에르빌리로젤레 업종 : 화장품도매업 소재지 : 서울 중구 서소문동 58-7 동화빌딩 8층 - 외국계 기업 가운데 cosmetic company로는 인정 받고 있는 기업으로 A to z까지 빠르고 체계적으로 업무를 배울 수 있는 강점이 있는 기업. - 다른 cosmetic company와 비교했을때 연봉 수준 높은 편이며 지속적인 교육을 통한 자기 개발의 기회가 많은 것이 특징임. 아울러 상당히 까다롭게 내부 인력을 충원하기때문에 영어는 대부분 잘 하는 수준 이상인 경우가 많음 - 역량 있다고 판단되는 직원에게는 많은 기회를 주려고 하는 것이 현재 샤넬의 방침이며 그에따라 조기 승진의 케이스도 많고 자기 직무 이상의 role을 하고 있는 사람도 많기때문에 본인의 career를 자신.. 2008. 5. 25. 한국얀센 얀센은 한국 최고 수준의 연봉과 복리후생을 자랑하고 있습니다. 아마 GSK나 화이자 베링거인겔하임 등의 선발회사와 경쟁을 하고 있는 분위기입니다. 2004년에 만든 자료지만 지금도 큰 차이는 없으리라 봅니다. 조금씩 올랐을 가능성이 있지만, 충분히 의미있는 자료입니다. 참고하세요. 일일활동비(2만원~3만원)와 인센티브를 제외한 것이어서 실제 수령액과는 조금 차이가 있을 겁니다. 2004년 기준 대졸초봉 급여입니다. 1.한국얀센 (연봉: 3272만원)=A+ http://www.janssenkorea.com/ 제약 전문회사, 타이레놀, 니조랄 등 - 연봉:32,720,000 (기본급,고정상여,평균등급성과상여,영업수당포함) - 성과상여금: Base Salary의 20% 에서 50%이상 - 월 50만원상당의 활.. 2008. 5. 25. 세계 톱10을 자랑하는 다국적 제약기업 머크(주) _한국MSD 세계 톱10을 자랑하는 다국적 제약기업 머크는 미국인들 스스로 `아메리칸 프라이드`라고 표현한다. 100여 년의 역사를 오직 신약 개발로 일관했고, 엄청난 연구개발력을 바탕으로 전세계에서 매년 220억 달러(약 20조원)에 달하는 매출을 올리고 있다. 머크는 또 미국에서 일하기 좋은 기업, 존경받는 제약기업으로 꼽힌다. 2001년 비즈니스 위크로부터 `세계에서 가장 가치 있는 브랜드` 제약 부문 1위에 선정됐고, 워킹마더지는 16년(1986 ~2002) 연속 `여성이 가장 일하기 좋은 회사`로 선정했다. 머크의 한국 법인이 한국MSD다. 1994년 설립됐다. 한국MSD 또한 우수 여성 인력을 적극적으로 육성하는 기업으로 널리 알려져 있다. 지난해 하반기 영업인력을 중심으로 61명을 채용했는데, 이 중 3.. 2008. 5. 25. 오픈마켓 창업을 해서는 안 되는 이유 10가지 계명대학교 김영문 교수는 최근 오픈마켓 창업을 하지 말아야 할 10가지 이유를 제시했다. 김 교수는 "일부 5% 미만의 판매자 외에 대부분의 판매자들은 시간당 1,000원의 수익도 올리지 못하고 있는 상황이다."며 "날로 치열해가는 경쟁환경과 가격경쟁에 치중하는 레드오션(red ocean)적인 오픈마켓의 판매환경에서 벗어나 자신만의 블로우션(blue ocean)적인 창업시장을 개척하는 것이 절대적으로 필요하다"고 강조했다. 1. 각종 수수료가 너무 비싸다. 상품등록과 판매를 위한 부가서비스 이용료, 판매수수료, 배송료, 포장박스 구입비용 등이 너무 비싸다는 것이다. 상품판매로 인한 세금까지 포함할 경우에 매출액의 약30% 전후를 부담해야 한다는 것이다. 대부분의 판매자들이 너무 비싸다고 호소하고 있는 실.. 2008. 3. 21. 이전 1 2 3 다음